Des partenariats équitables exigent des organisations qu’elles réfléchissent en permanence à leur manière de collaborer, de prendre des décisions et d’apprendre ensemble. En 2025, la KoGe a approfondi ces questions dans le cadre d’un parcours d’apprentissage, invitant ses membres à examiner de manière critique leurs pratiques de partenariat, leur culture organisationnelle et leurs processus décisionnels. Découvrez ce parcours d’apprentissage et trois récits inspirants d’organisations partenaires qui montrent comment elles contribuent au changement social et renforcent les droits des personnes marginalisées.
