Gleichberechtigte Partnerschaften erfordern, dass Organisationen kontinuierlich reflektieren, wie sie zusammenarbeiten, Entscheidungen treffen und gemeinsam lernen. 2025 setzte sich KoGe im Rahmen einer Learning Journey mit diesen Fragen auseinander und regte die Mitglieder dazu an, ihre Partnerschaftspraxis, Organisationskultur und Entscheidungsprozesse kritisch zu betrachten. Erfahren Sie mehr über die Learning Journey und lesen Sie drei inspirierende Geschichten von Partnerorganisationen, die zeigen, wie sie gesellschaftliche Veränderungen mitgestalten und die Rechte benachteiligter Menschen stärken.
